ABOUT US会社を知る

年齢制限は設けておりません。

募集職種に応じて、ある程度の応募要件を設定させていただいております。
詳細につきましては、募集要項ページをご参照願います。

書類選考を通過された後、1次選考（面接）の実施前に、入社希望日を確認させていただいております。

選考日は、原則として、当社営業日に設定させていただいております。
諸事情により、ご都合の合わない場合につきましては、都合の良い日時を調整させていただきます。

応募書類は返却いたしかねます。
ご提出いただきました書類は、選考時の参考資料としてのみ使用させていただき、厳重に管理・処分させていただきます。

語学は仕事をする上で重要なツールのひとつです。語学力の高い方は歓迎いたします。
語学が不得意な方でも、社内教育制度を有効活用することで、自身のペースで、語学力を身につけることが可能です。

当社は、以下のステップにて採用選考を行っております。
Step1：本サイト内「キャリア採用エントリー」を通じて、応募書類を提出
Step2：【書類選考を通過された方のみ】一次面接（個人面接)の日程をご案内させていただきます。
Step3：一次面接（個人面接）
Step4：最終面接（集団面接）
Step5：採用内定通知

当社はグローバル展開を加速しており、海外（米国・メキシコ・中国・タイ・インドネシア・インド）に関係会社があり、「海外出張」や「海外赴任」のチャンスはあります。

希望を出すことは可能です。原則、各人の「希望」や「専門性」等を総合的に勘案し、最適と判断される配属先を決めています。
しかしながら、希望通りになるとは限りません。入社後は、人事制度に則り、各人の業務の適性等を考慮し、配置転換する場合もあります。

処遇の違いはありません。

職務経歴やお任せする業務内容にもよりますが、一般的には、オリエンテーション（1日）、製造現場実習（約1カ月）を経て、当該部署へ正式配属となります。

独身の方で、自宅から通勤できない方を対象とした自社所有の「社員寮」があります。
JR藤枝駅南口から徒歩 約15分の場所にあり、部屋代は、5,000円／月、駐車場：3,000円／月で利用可能です（※光熱費 別途）。

入社後、一定の条件を満たせば、育児休業、介護休業制度等、種々なサポート制度が利用可能です。